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o universo do desenvolvimento humano!
Plano de Carreira é um programa que define o caminho que cada colaborador deve percorrer dentro da empresa. Se bem elaborado, funciona como uma estratégia para atrair e reter talentos.
Como faço para reconhecer meus colaboradores de maneira autêntica e genuína? Apenas o feedback constante é suficiente? Como posso reconhecer sem parecer algo forçado e
Estudos comprovam que demonstrar reconhecimento e respeito aos colaboradores é fundamental para conseguir que eles deem o melhor de si e queiram permanecer na empresa.O
Nos dias 11 a 14 de setembro ocorreu a segunda Maratona de Desenvolvimento Ágora Entertraining. 122 pessoas compareceram nos 9 workshops realizados durante a semana.
Segundo a teoria da análise transacional, o ser humano, antes de nascer, está em situação de grande conforto e bem-estar: aconchego, temperatura estável e alimento.
As empresas estão sendo cada vez mais cobradas e desafiadas a ter ações de responsabilidade social e ambiental. Essa cobrança está muito relacionada também às
No dia 26 de julho de 2017 a Ágora Entertraining realizou, em parceria com a SG Consultoria, um Business Meeting sobre as tendências internacionais de
“Acredito que a transformação aconteça quando há consideração”. Algumas reflexões de Renato Navas sobre o que ele aprendeu em um de seus diversos papéis.
Plano de Carreira é um programa que define o caminho que cada colaborador deve percorrer dentro da empresa. Se bem elaborado, funciona como uma estratégia para atrair e reter talentos.
Como faço para reconhecer meus colaboradores de maneira autêntica e genuína? Apenas o feedback constante é suficiente? Como posso reconhecer sem parecer algo forçado e
Estudos comprovam que demonstrar reconhecimento e respeito aos colaboradores é fundamental para conseguir que eles deem o melhor de si e queiram permanecer na empresa.O
Nos dias 11 a 14 de setembro ocorreu a segunda Maratona de Desenvolvimento Ágora Entertraining. 122 pessoas compareceram nos 9 workshops realizados durante a semana.
Segundo a teoria da análise transacional, o ser humano, antes de nascer, está em situação de grande conforto e bem-estar: aconchego, temperatura estável e alimento.
As empresas estão sendo cada vez mais cobradas e desafiadas a ter ações de responsabilidade social e ambiental. Essa cobrança está muito relacionada também às
No dia 26 de julho de 2017 a Ágora Entertraining realizou, em parceria com a SG Consultoria, um Business Meeting sobre as tendências internacionais de
“Acredito que a transformação aconteça quando há consideração”. Algumas reflexões de Renato Navas sobre o que ele aprendeu em um de seus diversos papéis.
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