Cesar Nanci

É sócio-diretor da Ágora Entertraining e da Pulses, e membro do conselho da Trieda Analytics. Possui mais de 12 anos de experiência em Business Consulting, Melhoria Contínua (Lean Seis Sigma Lean), Talent Development e como professor de pós-graduação e programas in-company. Realizou diversos projetos nas áreas de Petróleo e Gás, Hospitalar, Entretenimento, Educação e outros setores, com implantação de CSC, Gestão de Projetos (PMO), Mapeamento e Melhoria de Processos, Otimização de Cadeias de Suprimentos, Reestruturação Organizacional, Gestão de Inovação, Desenvolvimento de Programas de Treinamento & Desenvolvimento, dentre outros. Atualmente dedica-se à aplicação dos conceitos de Analytics e Big Data à gestão de pessoas, com foco especial em Cultura, Engajamento e Performance, além do desenvolvimento de programas de treinamento usando técnicas de gamificação, simulações e jogos de negócios. É doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal Fluminense e Six Sigma Black Belt.

Renato Navas Ricardino

É sócio-diretor da Ágora Entertraining e da Pulses. Possui mais de 10 anos de experiência em programas de desenvolvimento de competências comportamentais, qualidade de vida e desenvolvimento de liderança. Possui vários projetos de alinhamento cultural, construção de time, criação de propósito de área e mentoria de liderança e RH. Atualmente, atua na facilitação de programas de liderança focados no desenvolvimento de competências de gestão de pessoas, alinhamento e desenvolvimento cultural, engajamento e gestão de performance, bem como em programas de desenvolvimento para a área de Recursos Humanos. É psicólogo, com pós-graduação em Administração de Empresa pela SOCIESC/FGV, Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos (SBDG). Formação em Executive Coaching & Leadership Mentoring pelo ILM – Institute of Leadership and Management. Formação em Análise Transacional pelo ICP e Coordenação de Grupos com base em fenomenologia pela Feno&grupos. Tem extensão em Oxford para estudar cultura organizacional com o vies da Análise Transacional. Atua como professor de Pós-graduação e MBA em Gestão estratégica de Pessoas (UNIVALI).

Elizabeth Navas Sanches

Elizabeth Navas Sanches é Doutora em Engenharia de Produção – concentração em Ergonomia (UFSC); Mestre em Administração – área de concentração Organizações e Gestão (UFSC); Lato Sensu em Administração de Recursos Humanos (FAAP) e em Avaliação Institucional (UNB) e com graduação em Psicologia. Atuou em Recursos Humanos, na Cidade de São Paulo, de 1977 a 1990. De agosto de 1990 a 2012 foi docente na Universidade do Vale do Itajaí (SC), onde ministrou disciplinas no Curso de Psicologia (área Organizacional e do Trabalho). A partir de 2006 também lecionou no Curso de Mestrado em Saúde e Gestão do Trabalho nas disciplinas Processos Gerenciais, Saúde do Trabalhador, orientação de dissertações. Desenvolveu pesquisas na área do comprometimento no trabalho, satisfação e percepção de justiça organizacional, com projetos financiados pelo CNPq/Ministério da Saúde e FAPESC/SC. Realiza avaliações in loco em Instituições de Ensino Superior pelo INEP/MEC. Formada em Coaching Executivo e Life Coaching pela ICI – Integrated Coaching Institute. Sócia Diretora da ÁGORAGestão de Pessoas, consultoria focada em Coaching, Treinamento e Desenvolvimento de Equipes e Líderes, Diagnósticos Organizacionais e Estruturação e Mentoring nos Subsistemas de RH.

Michelly Dellecave

Michelly Dellecave é mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), possui pós-graduação em Desenvolvimento de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG), MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) e graduada em Psicologia pela UNIVALI. Atualmente é consultora da Ágora Entertraining e professora dos cursos de Psicologia, Relações Públicas e Gestão de RH da UNIVALI, nas disciplinas de Processos Grupais, Jogos de Empresa, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Psicologia e Políticas Públicas. Tem experiência na área de Gestão de Pessoas, como analista de RH, e na área de políticas públicas, através da atuação como psicóloga do SUS e SUAS.

Aline Yohana

Aline Yohana é Consultora em Desenvolvimento Humano pela Ágora Entertraining. É psicóloga, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (UNIVALI), Especialista em Gestalt-Terapia. Possui formação em Professional Coaching e Analista DISC (SLAC), certificação como Analista PDA (Personal Development Analysis). Experiências: 9 anos de atuação na área de Gente e Gestão, responsável por T&D, R&S, Programa de Meritocracia, Ferramentas e metodologias de gestão, desenvolvimento de carreira, Change Manegement, entre outras. Atua também como Psicóloga Clínica e Coach.

Daniel Dalfovo

Daniel Dalfovo é psicólogo formado pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI), Músico formado pelo Conservatório de Música Popular de Itajaí (CMPI) e estudante de teatro e cinema. Possui experiência profissional na área de Gestão de Pessoas por meio da atuação na Unimed Litoral Cooperativa de Trabalho Médico Ltda como Analista de Treinamento, à frente do programa de treinamento e desenvolvimento comportamental e qualidade de vida, o Viver Qualidade. Atualmente é consultor da Ágora Entertraining, atua como facilitador em treinamentos in-company e abertos voltados para o desenvolvimento de competências comportamentais em equipes e lideranças.

Fábio Bucior

Fábio Bucior é docente efetivo nos cursos de Graduação em Administração e Superior de Tecnologia em Marketing da Universidade do Vale do Itajaí – Univali. Bacharel em Administração com ênfase em Marketing pela Univali e possui especialização em Gerência de Projetos com ênfase na metodologia PMBOK, também pela Univali. Atua como analista e desenvolvedor de sistemas baseados na internet, e contribui para aplicação das tecnologias digitais em treinamentos e pesquisas de clima organizacional.

Tiago Barboza

Tiago Barboza é Gerente Comercial Ágora Entertraining tendo atuado como vendedor e gestor de equipes de vendas no setor varejista. Também atua como consultor em projetos de Liderança, Desenvolvimento de Equipes de Alta performance e Programa de Qualidade de Vida. É especialista em Dinâmicas dos Grupos pela SBDG, tem pós-graduação em Atividade Física Adaptada e Saúde pela Universidade Gama Filho, em Assistência e Promoção da Saúde pela Fundação Unimed e MBA Executivo em Saúde pela FGV, com graduação em Educação Física pela Universidade do Vale do Rio Itajaí. Possui artigos publicados em revista científica nacional e internacional. Já atuou como Coordenador de Medicina Preventiva na Unimed Litoral, Coordenador de Programas Sócio Educativos (Escola Aberta) de Educação em Saúde (Itajaí Ativo). Também já atuou como docente da IPGEX Pós-Graduação¸ Instituto Fisiomar¸ Universidade Univali, Escola técnica Geração e no Congresso Hidro Brasil. Já desenvolveu trabalhos com equipes em várias empresas de diversos ramos, como: Unimed Litoral, Portobello, Grupo Almeida Júnior, Unimed Florianópolis, Unimed Brusque, dentre outras.

Glenda Junker

Glenda Junker é graduanda em Design pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Participou do programa Bolsa Cultura UFSC desenvolvendo pesquisas e conteúdos sobre Tipografia. Atua nas áreas de editoração, ilustração e webdesign.

Leonardo Caetano

Leonardo Caetano atuou na área de Administração 04 anos como Gerente administrativo da empresa H.T.H Hidráulicos e no Studio Fun Treinamento Funcional onde é Sócio proprietário atualmente. Graduado em Educação Física também atuou como professor durante 06 anos, formado também em Eneagrama em gestão de pessoas. Atualmente é Assistente de operações internas e externas na Ágora Entertraining.

Luiz Ricardino

Luiz Ricardino é pós-graduado em Administração de Recursos Humanos,
Master em Programação Neurolingüística (PNL) e especializado em Análise
Transacional com formação em Psicologia, Atuou por 16 anos em várias
áreas de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais. De
1990 a 2002 foi professor de comportamento humano em cursos de pós-
graduação nas Faculdades Armando Álvares Penteado (FAAP). Desde 1992
atua como consultor, terapeuta e coach. Algumas empresas que prestou
consultoria: Laboratório Eli Lilly, Embraer, Hospital SãoLuiz, Hospital
Samaritano, INPE, Lopes Consultoria de Imóveis, Petrobrás, Red Bull,
Banco Santander, Avon, Banco Central do Brasil, Syngenta, Ministério da
Agricultura, Tribunal Regional Eleitoral, Xerox, Grupo Votorantim,
Universo on line(UOL) ,Caraigá veículos, Grupo Almeida Junior e Weg.
Autor dos livros : “Parabéns pela Decisão de Ser Feliz“ e “Saída de
Emergência“.

Bruno Alves

Bruno Alves é Sócio-Diretor da Foco e Valor Consultoria e Treinamentos e consultor parceiro da Ágora Entertraining

Qualificações: Graduado em Ciências Contábeis (UNIVALI), especialista em Consultoria Empresarial (UNIVALI), especialista MBA em Gerenciamento de Projetos (UNIVALI), e especialista em Business Strategy pela University of Virginia (EUA).

Experiências: 16 anos de atuação na área Comercial, consultor de novos Projetos na área, atuou como gestor comercial e de marketing em grandes empresas do ramo financeiro e da construção civil. Liderou equipes comerciais nos últimos 12 anos e se especializou em projetos de treinamento e desenvolvimento da força de vendas.

Willian Echeverria

Willian Echeverria é graduando em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Participa de Projetos Institucionais de Orientação Profissional na UNIVALI, organizador do OPA (Orientação Profissional por Área) e atua como Diretor de Comunicação e Atenção ao Estudante do Centro Acadêmico de Psicologia (UNIVALI). Na Ágora Entertraining, atua na área de Experience e Business Games, customizando experiências para atender às demandas da organização.

Elizandra Köpsell

Elizandra Köpsell Ferreira é psicóloga pela Univali. Em sua trajetória acadêmica teve vivências na área clínica, hospitalar e na organizacional, realizando atividades de pesquisa de clima, políticas de reconhecimento e recrutamento e seleção. Durante dois anos participou como terapeuta voluntária no Projeto de Extensão Terapeutas da Alegria, com intervenção através da musicoterapia, interação lúdica e educação em saúde à cuidadores, pacientes, profissionais e funcionários de hospitais da região do Vale do Itajaí. Atualmente é assistente de Customer Success da Pulses, ferramenta de engajamento e feedback contínuo desenvolvida na Ágora Entertraining.

Victor Sanches

Victor Sanches Pergher é graduando em Engenharia de Computação pela Universidade do Vale do Itajaí. Seu conhecimento se estende desde o desenvolvimento de sistemas embarcados até sistemas para internet. É entusiasta na área do empreendedorismo e inovação já tendo participado de diversos concursos no qual pode se destacar o 1° Hackathon Unimed SC, em que fez parte do time campeão, e o 10° concurso universitário de negócios inovadores organizado pelo SEBRAE/SC no qual foi um dos 25 finalistas dentre os 1300 participantes.

Renata Gava

Renata Alves Gava é Psicóloga, Membro Certificado na área Organizacional em Análise Transacional pela UNAT, com Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/RS e Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná. Professora de Graduação e Pós-graduação nas disciplinas de Gestão de Pessoas. Atua na área de Consultoria Organizacional desde 2005. Possui experiência como gerente de empresa por 6 anos. Experiência nos subsistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos, em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental. Atualmente é Consultora da Ágora-Entertraining.

Tatiana Rangel

Tatiana Rangel é diretora de business consulting da Ágora Entertraining. Qualificações: Engenharia de Produção pela UERJ, pós graduada em Gestão empresarial pela FGV e Manejo de grupos, Certificação Green Belt e Membro Associado da ABSC (Associação Brasileira de Serviços Compartilhados). Experiências: 14 anos de atuação em Business Consulting, Melhoria de processos, Seis Sigma, Centro de serviços compartilhados e desenvolvimento de pessoas. Realizou projetos nacionais e internacionais, em diversos segmentos, com implantação de CSC, Gestão de Projetos, Mapeamento e Melhoria de Processos, Reestruturação Organizacional, Desenvolvimento de Programas de T&D,, dentre outros. Foi consultora na Delloite e na TOTVS Consulting, Gerente Senior na Ekons Consultoria e Gerente de Serviços no CSC do grupo Guanabara.

Angela Kern

Angela Kern é consultora, palestrante, reikiana, focalizadora de dança circular, facilitadora de workshops de terapias integrativas. Nos últimos oito anos, integrou em suas atividades de consultoria, as terapias integrativas, como ferramenta de desenvolvimento humano. As terapias integrativas, associadas a um propósito, auxiliam o indivíduo nessa caminhada em busca do “caminho do meio”, do equilíbrio, gerando mais auto consciência, mais presença, mais saúde física, mental e emocional. Possui graduação em Administração com Ênfase em Marketing pela UNIVALI e Pós Graduação em Dinâmica de Grupos, pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos - SBDG. Formações complementares: MTC (Medicina Tradicional Chinesa) – CIEP; Reflexologia Podal – CIEP; Massoterapia Oriental – CIEP; Programa Namastê 1 e 2 - Instituto Eduardo Shinyashiki; Reiki Níveis 1,2,3 – Espaço Despertar; INNER VISION (Linguagem Corporal) – Instituto Eduardo Shinyashiki; PNL (Practitioner) - Instituto Eduardo Shinyashiki; Formação em Danças Circulares – Giraflor Curitiba; Formação Power Professional: Instituto Eduardo Shinyashiki; Práticas Meditativas: Instituto Osho Brasil.

Armando de Lima

Graduando em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Foi monitor da disciplina de Psicologia Comportamental do Laboratório de Psicologia Experimental da UNIVALI e coordenou grupos de estudos sobre Análise do Comportamento, Behaviorismo Radical e Filosofia da Mente contemporânea, no período de 2014 até 2016. Em 2017 atuou como Presidente do Centro Acadêmico De Psicologia Professor Pedro Antônio Giraldi; foi membro discente do Colegiado do Curso de Psicologia, da Comissão de Autoavaliação do Curso de Psicologia e do Colegiado do Centro de Ciências da Saúde da UNIVALI; no mesmo ano também foi bolsista de Psicologia no projeto de Extensão Interdisciplinar ConVivendo com a Síndrome de Fibromialgia (SFM). Atualmente realiza pesquisas sob enfoque da Terapia Cognitivo-Comportamental em Grupo e Avaliação Neuropsicológica na UNIVALI e é estagiário de Psicologia na Ágora Entertraining.

Charles Gonzaga

Charles Gonzaga é acadêmico em análise e desenvolvimento de sistemas, além de ser autodidata. Com mais de 7 anos de experiências na área teve vivência em software house e startups. Trabalhou em vários seguimentos, entre eles e-commerce, aplicativos mobile, ERP portuário, sistemas de licitação, projetos de automação, entre outros. Atualmente é desenvolvedor na Ágora Entertraining.

Lea Galvão Bento

Lea Galvão Bento é acadêmica do curso de Publicidade e Propaganda na Universidade
do Vale do Itajaí - UNIVALI em Itajaí ,SC. Atua na área criativa e direção de arte, com conhecimentos em tratamento e edição de imagem e vídeo na Ágora entertrening. Possui conhecimentos na área de planejamento estratégico direcionados a gestão de mídias sociais e marketing tanto outbound como inbound. Também atua na área de produção, fotografia, videomaker e atendimento publicitário.

Samuel Favarin

Samuel Brati Favarin, estudante de Ciência da Computação pela Universidade do Vale do Itajaí. Entusiasta de novas tecnologia e da ciência em geral. Foi voluntário em laboratório da UNIVALI e Finalista do Torneio Universitário de Aplicativos (TUApp) em 2015. Focado atualmente nos estudos de Inteligências Artificiais.