Quando utilizado de forma assertiva, honesta e baseada em evidências, o feedback pode ser um presente para o colaborador, pois, assim como um espelho, o feedback permite que o colaborador se veja, enxergue como está seu desempenho e aquilo que precisa alinhar para continuar crescendo.
Pensando nisso, elaboramos este e-book para auxiliar os líderes a planejar e executar feedbacks que contribuam para o desenvolvimento e crescimento de suas equipes, e consequentemente, da empresa. Confira!
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