Na última quinta-feira, 10/11/16, os sócios da ÁE – Cesar Nanci e Renato Navas – participaram de uma mesa redonda sobre o tema Gestão de Desempenho, com os editores da Você SA e Você RH, e ao lado das renomadas empresas Delloite, IBM e Across. O evento ocorreu na sede do Grupo Abril, e fez parte do encontro do GTD, um seleto grupo de profissionais de RH de grandes empresas como Abril, Natura, IBM, Goodyear, BASF, Bosch e diversas outras empresas, que discutem temas de alta relevância para as agendas dos profissionais da área. Cesar e Renato reforçaram a grande necessidade de se repensar o processo de avaliação de desempenho sob a perspectiva do líder, e não do RH, com tecnologias mais ágeis e medidas mais frequentes, além do uso de inteligência analítica para ajudar líderes a tomarem decisões mais justas e assertivas.
No mesmo dia, Renato e Cesar apresentaram para o grupo GTD o protótipo da ferramenta Pulses Performance, em sua versão mobile. A ferramenta incorpora avanços metodológicos recentes e novas técnicas de avaliação de desempenho, com foco central na relação líder-liderado, com mais agilidade e rapidez. O novo produto é resultado de 8 meses de compilações de estudos, experiências e pesquisas internacionais sobre o tema, além de entrevistas e testes com líderes de diversas empresas nacionais.
Pulses é uma start-up incubada pela ÁE, cujo foco é desenvolver tecnologias para líderes. Ao lado da ferramenta Pulses Engage, que proporciona medidas de engajamento de equipes em tempo real e foi lançada em junho de 2016, o Pulses Performance será uma das atrações do estande do Pulses no CBTD 2016, que ocorre de 23 a 25 de novembro, em Santos, SP. Além disso, haverá o lançamento do Pulses Relations, ferramenta que promete mudar a forma como nos relacionamos nas equipes.
