White Paper: A importância da confiança nas organizações


Entende-se que a confiança exerce um papel central nos relacionamentos, sendo o principal determinante do compromisso. A falta de confiança dificulta o estabelecimento de compromisso na relação entre as pessoas e, consequentemente, impacta negativamente na continuidade desse relacionamento, degrada a eficiência da comunicação, resultando no desestímulo à vontade de assumir riscos.
E qual a importância da confiança nas organizações? O quanto ela impacta no engajamento?
Descubra as respostas à essas perguntas nesse White Paper.

Clique aqui e baixe o White Paper!

 

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