Cursos e eventos

Imersão em Liderança

PÚBLICO ALVO

Profissionais que exercem cargo de liderança em sua organização. Líderes de equipes ou áreas.

O QUE ESPERAR DESTE CURSO:

A Imersão em Liderança é dedicada a consolidar e aprimorar o papel do líder enquanto gestor de pessoas, oferecendo conhecimentos, ferramentas e técnicas atuais e aplicáveis, além de troca de experiência e visão de liderança entre os participantes. O programa é fruto de mais de 10 anos de pesquisa e experiências com líderes e executivos de mercado, e consolida conteúdos modernos, práticos e relevantes para que o líder exerça seu papel com mais segurança, autonomia e assertividade.

AO CONCLUIR ESTE CURSO, VOCÊ IRÁ:

  • Aplicar as mais avançadas e eficazes técnicas e ferramentas de liderança;
  • Conduzir sua equipe conhecendo os impactos das suas atitudes e com técnicas que potencializem seus resultados;
  • Comunicar suas expectativas e direcionamentos de forma mais clara e objetiva;
  • Criar estratégias de ação, considerando o movimento e dinâmica da cultura organizacional;
  • Ampliar sua rede de relacionamento;
  • Conhecer e analisar os comportamentos produtivos e não produtivos de relacionamento, compreendendo as principais causas e impactos nos relacionamentos da organização e da equipe;
  • Perceber como você contribui para que suas relações e seu ambiente se configurem de determinadas formas;
  • Sair com uma visão ampliada sobre influência, potência e produtividade nas relações e autonomia.

PROGRAMA:

  • Autoconhecimento: Sensibilizar os participantes sobre os circuitos de comportamentos que experimentam em seu dia a dia em seus relacionamentos e convidá-los a ampliar os olhares sobre os mesmos, de modo que possam criar relações mais produtivas;
  • Pipeline de Liderança: Proporcionar um estudo aprofundado sobre o pipeline e seus possíveis bloqueios. Trabalhar as habilidades requeridas para a liderança e o impacto que esta ferramenta na assertividade.
  • Administração do Tempo e Produtividade: Instrumentalizar os participantes a utilizarem ferramentas para a administração e organização das suas tarefas e da sua rotina. Estabelecimento de prioridades; Tríade do Tempo (Urgente X  Importante X Circunstancial); Autoanálise da rotina; Desperdiçadores de tempo; Planos de atividades para aumento da produtividade; Metodologias de Gestão de Tempo.
  • Cultura e Papéis Organizacionais: Oferecer aos participantes conhecimentos e técnicas para compreenderem o funcionamento da Cultura Organizacional, seu papel na disseminação desta cultura, para que consigam influenciá-la assertivamente.
  • Ferramentas de Coaching para Líderes: instrumentalizar os participantes com técnicas de coaching a partir da compreensão de elementos importantes da andragogia e gatilhos para a mudança.

DIFERENCIAIS DO PROGRAMA:

  • Vivencial: Discussão de cases, role-playing, simulações e trocas de conhecimento e vivências que facilitam a absorção dos conteúdos;
  • Autoconhecimento: testes e instrumentos de análise levando à reflexão individual sobre os temas apresentados
  • Não usamos Power Point: Utilizamos metodologias ativas e andragogia para potencializar o aprendizado;
  • Atividades Pré e Pós encontro: Utilizamos atividades pré e pós treinamento para gerar aderência do conteúdo a sua realidade, e maximizar as oportunidades de discussão em sala de aula.

 

 

 

INSTRUTORA:

Renata Alves Gava, Psicóloga, Membro Certificado na área Organizacional em Análise Transacional pela UNAT, com Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/RS e Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná. Professora de Graduação e Pós-graduação nas disciplinas de Gestão de Pessoas. Atua na área de Consultoria Organizacional desde 2005. Experiência como gerente de empresa por 6 anos. Experiência nos subsistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos, em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental. Atualmente é Consultora da Ágora-Entertraining.

 

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Cidade: Itajaí-SC

Local: Ágora Entertraining