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Feedback e Feedforward

Avaliado como 5.00 de 5, com baseado em 5 avaliações de clientes
(5 avaliações de clientes)

PÚBLICO ALVO

Profissionais que exercem cargo de liderança em suas organizações: Coordenadores, Gerentes, Gestores e Diretores.

OBJETIVOS DO PROGRAMA

  • Instrumentalizar os participantes com técnicas de feedback a partir da compreensão das necessidades humanas;
  • Desmistificar preconceitos a respeito do feedback e construir junto aos participantes, melhores formas de sua utilização.

AO CONCLUIR ESTE TREINAMENTO, VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:

  • Construir um roteiro assertivo para feedback;
  • Realizar feedbacks objetivando a mudança futura;
  • Adaptar seu feedback conforme necessidades individuais;
  • Estruturar um plano de desenvolvimento.

PROGRAMA

  • Entendendo o que existe em relação à feedback (crenças, hábitos, objetivos, e ideais);
  • O que é Feedback?
    • Diferenças entre Feedback, Avaliação e Informação
  • Os 4 tipos de Feedback: Insignificante / Destrutivo / Positivo / Construtivo;
  • Como estruturar um roteiro de feedback construtivo, com foco em Feedforward;
  • Plano de Desenvolvimento: do Feedback à ação.

DIFERENCIAIS DO PROGRAMA

  • Vivencial: Discussão de cases, trocas de conhecimento e vivências que facilitem a absorção dos conteúdos;
  • Não usamos Power Point: Utilizamos metodologias ativas e andragogia para potencializar o aprendizado;
  • Atividades Pré e Pós encontro: Utilizamos atividades pré e pós treinamento para gerar aderência do conteúdo a sua realidade, e maximizar as oportunidades de discussão em sala de aula.

 

INSTRUTORA:

Renata Alves Gava é Psicóloga, Membro Certificado na área Organizacional em Análise Transacional pela UNAT, com Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/RS e Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná. Professora de Graduação e Pós-graduação nas disciplinas de Gestão de Pessoas. Atua na área de Consultoria Organizacional desde 2005. Possui experiência como gerente de empresa por 6 anos. Experiência nos subsistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos, em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental. Atualmente é Consultora da Ágora-Entertraining.

Avaliações (5)

5 avaliações para Feedback e Feedforward

  1. Avaliação 5 de 5

    Participante de Curso Aberto

    excelente treinamento. realmente vale a pena fazer, pois podemos melhorar o atendimento a nossos liderados.

  2. Avaliação 5 de 5

    Participante de Curso Aberto

    Foi um ótimo treinamento, muito leve e impactante, e em termos de conteúdo, diferente do que já vi. Saí do treinamento motivada e com ideias que já coloquei em prática. Obrigada.

  3. Avaliação 5 de 5

    Participante de Curso Aberto

    Instrutores com domínio no assunto e didática excelente.

  4. Avaliação 5 de 5

    Participante de Curso Aberto

    Parabéns pela condução e domínio do conteúdo, foi gratificante aprender este tema de uma forma completamente diferente do que vimos anteriormente.

  5. Avaliação 5 de 5

    Participante de Treinamento in Company

    Muito bom, para minha surpresa com novidades práticas e aplicáveis que será muito útil no nosso dia a dia

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Cidade: Itajaí

Local: Ágora Entertraining