PÚBLICO ALVO:
Líderes e futuros líderes que desejam ampliar seu repertório comportamental, para uma liderança de alta performance.
OBJETIVOS DO CURSO
Com base na compreensão dos Níveis de Desenvolvimento dos colaboradores, o líder saberá identificar qual Estilo de Liderança será mais adequado para liderar em cada situação.
O QUE ESPERAR DESTE CURSO:
- Conteúdos baseados em artigos, livros e insights trazidos do mundo real.
- Vídeos explicativos que auxiliam na compreensão dos conteúdos.
- Exercícios de fixação do conteúdo que promovem a sua memorização do material.
- Cases que estimularão você a aplicar o conteúdo abordado.
AO CONCLUIR ESTE CURSO VOCÊ IRÁ:
- Saber identificar os Níveis de Desenvolvimento dos colaboradores, de acordo com cada situação;
- Saber relacionar cada Nível de Desenvolvimento dos colaboradores, com Estilos de Liderança específicos;
- Dominar instrumentos práticos e rápidos para acompanhar o Desenvolvimento dos colaboradores e seu Estilo de Liderança;
- Planejar e criar uma parceria para o desempenho, com seus liderados.
CONTEÚDO:
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- MÓDULO 1 – Introdução à Liderança Situacional – cursar este módulo gratuitamente
- MÓDULO 2 – Níveis de Desenvolvimento dos Colaboradores
- MÓDULO 3 – Estilos de Liderança
- MÓDULO 4 – Colocando em prática
- MÓDULO 5 – Avaliação final
- MÓDULO 1 – Introdução à Liderança Situacional – cursar este módulo gratuitamente
DIFERENCIAIS DO CURSO:
- Engajador: Não usamos leituras e vídeos extensos, preferimos apresentar o conteúdo de maneira prática.
- Dinâmico: Utilizamos diversas estratégias de ensino como pequenos textos e vídeos, exercícios, estudos de caso, além de um design moderno, interativo e objetivo.
- Certificado Digital: Ao concluir o curso, é disponibilizado no painel do aluno o certificado de conclusão do curso com a nome do aluno, data e carga horária.
INVESTIMENTO:
| Número de Inscritos | Investimento por participante |
|---|---|
| 1 participante | Parcelado em 7x sem juros de R$17,86
Total: R$125,00 |
| 1 participante | À vista no boleto com 10,96% de desconto R$111,30 |
| 2 ou mais participantes (com desconto) | Parcelado em 7x sem juros de R$16,96
Total: R$118,75 |
| 2 ou mais participantes (com desconto) | À vista no boleto com 10,96% de desconto R$105,74 |
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INSTRUTOR:
RENATO NAVAS É sócio-diretor da Ágora Entertraining e da Pulses. Possui mais de 12 anos de experiência em programas de desenvolvimento de competências comportamentais, qualidade de vida e desenvolvimento de liderança. Possui vários projetos de alinhamento cultural, construção de time, criação de propósito de área e mentoria de liderança e RH. Atualmente, atua na facilitação de programas de liderança focados no desenvolvimento de competências de gestão de pessoas, alinhamento e desenvolvimento cultural, engajamento e gestão de performance, bem como em programas de desenvolvimento para a área de Recursos Humanos. É psicólogo, com pós-graduação em Administração de Empresa pela SOCIESC/FGV, Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos (SBDG). Formação em Executive Coaching & Leadership Mentoring pelo ILM – Institute of Leadership and Management. Formação em Análise Transacional pelo ICP e Coordenação de Grupos com base em fenomenologia pela Feno&grupos. Tem extensão em Oxford para estudar cultura organizacional com o viés da Análise Transacional. Atua como professor de Pós-graduação e MBA em Gestão estratégica de Pessoas (UNIVALI).
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