Cursos e eventos

Cultura e Papéis Organizacionais

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PÚBLICO ALVO

Profissionais que exercem cargo de liderança em suas organizações: Coordenadores, Gerentes, Gestores e Diretores.

OBJETIVOS DO PROGRAMA

  • Oferecer aos participantes conhecimentos e técnicas para compreenderem o funcionamento da Cultura Organizacional para que consigam influenciá-la assertivamente.
  • Proporcionar uma vivência para estudar a Cultura da empresa e, assim, compreender seu papel na disseminação de informações e comportamentos assertivos.

AO CONCLUIR ESTE PROGRAMA, VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:

  • Compreender o funcionamento da Cultura da empresa;
  • Entender qual o seu papel na disseminação da Cultura;
  • Conhecer possibilidades de manejo Cultural;
  • Reconhecer os principais aspectos que interferem na mudança de uma Cultura.

PROGRAMA

  • Framework de Cultura Organizacional;
  • Entendimento dos aspectos da Dinâmica das pessoas;
  • Estudo da Estrutura Organizacional;
  • Entendimento dos principais símbolos da cultura.

DIFERENCIAIS DO PROGRAMA

  • Vivencial: Discussão de cases, trocas de conhecimento e vivências que facilitem a absorção dos conteúdos;
  • Não usamos Power Point: Utilizamos metodologias ativas e andragogia para potencializar o aprendizado;
  • Atividades Pré e Pós encontro: Utilizamos atividades pré e pós treinamento para gerar aderência do conteúdo a sua realidade, e maximizar as oportunidades de discussão em sala de aula.

INVESTIMENTO:

Número de Inscritos Investimento
1 participante Parcelado em 10x de R$0,00
Total: R$
1 participante À vista no boleto com 10% de desconto R$0,00
2 ou mais participantes (com desconto) Parcelado em 10x de R$0,00
Total: R$0,00
2 ou mais participantes (com desconto) À vista no boleto com 10% de desconto R$0,00

 

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INSTRUTORA:

Renata Alves Gava é Psicóloga, Membro Certificado na área Organizacional em Análise Transacional pela UNAT, com Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/RS e Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná. Professora de Graduação e Pós-graduação nas disciplinas de Gestão de Pessoas. Atua na área de Consultoria Organizacional desde 2005. Possui experiência como gerente de empresa por 6 anos. Experiência nos subsistemas de RH em empresas de variados portes e segmentos, em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental. Atualmente é Consultora da Ágora-Entertraining.

 

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Cidade: Itajaí

Local: Ágora Entertraining