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Aprofundando a Comunicação Não Violenta

O objetivo desse programa é desenvolver uma educação emocional integral, onde você irá aprender a lidar com as próprias emoções e com relacionamentos desafiadores. Através desse treinamento será possível compreender o motivo por trás dos comportamentos das pessoas e ser capaz de se conectar com elas em uma dimensão mais profunda, além de desenvolver a exercitar a empatia e a escuta ativa.

Indicado para Analistas de RH, Gerentes de RH, Líderes de Equipe e Colaboradores em geral. É necessário já ter participado do curso introdutório em Comunicação Não Violenta conosco ou com outros professores, pois não é recomendado para quem deseja somente conhecer a CNV.

 

O que você irá aprender:

– Desenvolver uma Educação Emocional Integral, aprendendo a lidar com as próprias emoções e com relacionamentos desafiadores;

– Compreender o motivo por trás dos comportamentos das pessoas e ser capaz de se conectar com elas em uma dimensão mais profunda;

– Desenvolver e exercitar a Empatia Profunda e a Escuta Ativa;

– Desenvolver uma expressão mais autêntica, assertiva e funcional nos relacionamentos interpessoais;

– Oferecer oportunidades para o desenvolvimento de respostas resilientes diante de situações de pressão ou estresse;

– Aprender a lidar com a Raiva e com os seus impactos nos comportamentos;

– Fortalecer seu estado de presença ampliando sua consciência e sua capacidade de respostas resilientes mesmo em situações de estresse e pressão;

– Estabelecer diálogos autênticos em situações de conflitos ou com pessoas desafiadoras.

 

Por que você precisa disso:

– Para ampliar seu autoconhecimento e gerir suas reações emocionais;

– Para compreender melhor o impacto dos seus comportamentos nos relacionamentos e desenvolver interações mais saudáveis;

– Para mediar conflitos com mais assertividade e eficácia;

– Para liderar pessoas com maior consciência, empatia e equilíbrio emocional;

– Para atuar em situações difíceis e conversas desafiadoras, com segurança e equilíbrio emocional.

Transformação gerada – O que você vai fazer/conquistar/alcançar:

– Desenvolver maior Equilíbrio Emocional nos relacionamentos;

– Ampliação do Autoconhecimento e do impacto dos comportamentos nos relacionamentos;

– Estratégias de autocuidado das necessidades emocionais;

– Expressão adequada das emoções e sentimentos;

– Distinguir Sentimentos Autênticos de Sentimentos Disfarces;

– Aprender a expressar sua raiva adequadamente e não reagir com violência mesmo em situações desafiadoras;

– Liderar pessoas com empatia e autenticidade;

Conteúdos abordados:

– Contrato de aprendizagem;

– Cocriando o Campo de Desenvolvimento: Permissão, Proteção e Potência;

– A beleza das Necessidades: da escassez para a abundância;

– Alinhando o interno com o externo: reconhecer e cuidar das nossas necessidades;

– Compreender o processo da Raiva;

– O Processo da Raiva na prática: saindo do piloto automático;

– Saindo de conflitos repetitivos com consciência e assertividade;

– Diálogos Corajosos e Autênticos: Falando com o coração;

– Como transformar o sentimento da culpa em autocompaixão;

– Observando nossos processos mentais e se desidentificando dos pensamentos autossabotadores e autopunitivos;

– Lançando luz em nossas sombras;

– Avaliação do Programa.

 

Sobre o instrutor:

Moacir Borba é Psicólogo graduado pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali-SC). Pós graduado em Recursos Humanos pelo Instituto Nacional de Pós Graduação (INPG-FURB). Especialista em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupo (SBDG de Porto Alegre -RS). Cursando atualmente Pós Graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral. Analista Transacional em processo de certificação pela União Nacional dos Analistas Transacionais (Unat-Brasil). Disseminador da filosofia da Comunicação Não Violenta (CNV). Experiência de mais de 15 anos coordenando programas de desenvolvimento de lideranças e equipes em empresas privadas e públicas em todo o Brasil. Foi professor do núcleo de gestão empresarial do Senai de Santa Catarina, em cursos técnicos e projetos de treinamentos corporativos. Atualmente é professor na Fundação Fritz Muller em Blumenau. Coautor do livro: Comunicação persuasiva: fazendo a diferença, pela Editora Nova Letra.

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