﻿
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Inovação &#8211; Ágora-Entertraining</title>
	<atom:link href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/tag/inovacao/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://agoraentert.com.br/antigosite</link>
	<description>A Ágora Entertraining é uma empresa especializada em Desenvolvimento Humano, com foco em desenvolvimento pessoal, desenvolvimento in company, experience &#38; business games e tecnologia para líderes. Venha inovar conosco!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Feb 2018 19:11:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>pt-BR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.5.18</generator>

<image>
	<url>https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2021/09/cropped-Untitled-2-32x32.png</url>
	<title>Inovação &#8211; Ágora-Entertraining</title>
	<link>https://agoraentert.com.br/antigosite</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Uso do TED Talks nas empresas: um empurrãozinho para a inovação!</title>
		<link>https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/uso-do-ted-talks-nas-empresas-um-empurraozinho-para-inovacao/</link>
					<comments>https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/uso-do-ted-talks-nas-empresas-um-empurraozinho-para-inovacao/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michelly Dellecave]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 May 2017 19:43:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
		<category><![CDATA[Inovação]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://agoraentert.com.br/?p=3321</guid>

					<description><![CDATA[<p>A Ágora Entertraining é uma empresa com foco em inovação, sendo esta uma das nossas seis crenças fundamentais. Por isso, além de uma estrutura física repleta de quadros brancos para anotações, mesas de trabalho compartilhadas, salas de foco e salas de discussão, adotamos algumas práticas voltadas para estimular a criatividade. E uma delas é o [&#8230;]</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/uso-do-ted-talks-nas-empresas-um-empurraozinho-para-inovacao/">Uso do TED Talks nas empresas: um empurrãozinho para a inovação!</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="alignright wp-image-3354" src="http://agoraentert.com.br/wp-content/uploads/2017/05/Asset-1tri-277x300.png" alt="" width="175" height="189" srcset="https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2017/05/Asset-1tri-277x300.png 277w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2017/05/Asset-1tri.png 437w" sizes="(max-width: 175px) 100vw, 175px" /></p>
<p>A Ágora Entertraining é uma empresa com foco em inovação, sendo esta uma das nossas seis crenças fundamentais. Por isso, além de uma estrutura física repleta de quadros brancos para anotações, mesas de trabalho compartilhadas, salas de foco e salas de discussão, adotamos algumas práticas voltadas para estimular a criatividade. E uma delas é o “TED Minutes”.</p>
<p>Acredito que todos já ouviram falar em TED Talks, correto? O TED é uma série de conferências/palestras realizadas em diversos países do mundo, sem fins lucrativos, destinadas à disseminação de ideias interessantes.</p>
<p>Todas as sextas-feiras, às 11:30h da manhã, os colaboradores da Ágora Entertraining (ÁE) presentes na empresa tem um compromisso inadiável: todos se reúnem para assistir um TED Talks, por 15 a 20 minutos. Cada semana é eleito um “TED Master”, que fica responsável em escolher um vídeo do TED que considera interessante compartilhar com o grupo. Após assistir o TED, é realizada uma reflexão dialogada sobre o impacto do tema no negócio da empresa.</p>
<blockquote><p><em><img loading="lazy" class="size-full wp-image-3367 alignright" src="http://agoraentert.com.br/wp-content/uploads/2017/05/cesar-1-1.jpg" alt="" width="234" height="232" srcset="https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2017/05/cesar-1-1.jpg 234w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2017/05/cesar-1-1-100x100.jpg 100w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2017/05/cesar-1-1-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 234px) 100vw, 234px" />“A prática do TED Minutes é um ritual que nos ajuda a pausar o agitado dia-a-dia e nos lembrar que para manter a inovação, temos que estar sempre abertos à novas ideias, que por mais desconexas que pareçam com o nosso negócio, sempre agregam alguma reflexão importante”, </em>menciona o diretor Cesar Nanci, que cuida da área de P&amp;D na ÁE. <em>“A responsabilidade é de todos, não há um “dono” específico do TED Minutes, pois o DNA da inovação faz parte do nosso time. Para termos uma grande ideia, precisamos de diversas ideias, sejam boas ou ruins! Com essa prática, já surgiram grandes insights que foram amadurecidos e viraram produtos aqui da ÁE. O mais recente deles, inclusive, será lançado ainda neste mês de maio!”</em></p></blockquote>
<p>Separamos para vocês a lista dos vídeos do TED Talks assistidos pela equipe da ÁE em 2016, e desejamos ótimos insights!</p>
<table style="width: 786px; border-color: #a3a3a3; height: 950px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="8">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Inovação</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">De onde nascem as boas ideias?</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/AAP3Sq">https://goo.gl/AAP3Sq</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;" rowspan="2"><strong>Produtividade</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px; text-align: left;">Por dentro da cabeça de um mestre na procrastinação</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/kgzqQu">https://goo.gl/kgzqQu</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">A maior razão pela qual startups obtêm sucesso</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/diCfCx">https://goo.gl/diCfCx</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Simplicidade</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Simplicidade como caminho</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/H8yLyn">https://goo.gl/H8yLyn</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Design</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">The first secret of great design</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/HHsJiz">https://goo.gl/HHsJiz</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px; text-align: left;" rowspan="2"><strong>Atenção e Postura ao falar em público</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Como parecer inteligente ao fazer uma palestra</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/OSDujd">https://goo.gl/OSDujd</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Apollo Robins: A arte da distração</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/fgQCCW">https://goo.gl/fgQCCW</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px; text-align: left;" rowspan="2"><strong>Stress e Psicologia Positiva</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Como fazer do Stress um amigo</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/DYwCe7">https://goo.gl/DYwCe7</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">The Happy Secret to better work</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/BBgs09">https://goo.gl/BBgs09</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Foco no Aqui e Agora</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Quer ser mais feliz? Mantenha-se no presente</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/hVcxNq">https://goo.gl/hVcxNq</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Higiene Emocional</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">How to practice emotional hygiene</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/Qebf71">https://goo.gl/Qebf71</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Propósitos</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">O que nos faz sentir bem em nosso trabalho?</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/lcEKq1">https://goo.gl/lcEKq1</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Pensamento Criativo</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Reinventando o pensamento criativo</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/Zfvxi1">https://goo.gl/Zfvxi1</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Linguagem corporal</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Sua linguagem corporal molda quem você é</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/cAHIW8">https://goo.gl/cAHIW8</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Relacionamentos</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px; text-align: left;">Do que é feita uma vida boa? Lições do mais longo estudo sobre felicidade</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/thRDDp">https://goo.gl/thRDDp</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Qualidade de vida</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px; text-align: left;">Como fazer o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional funcionar</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/NYzhig">https://goo.gl/NYzhig</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px; text-align: left;" rowspan="2"><strong>O que nos leva a fazer as coisas</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Why we do what we do</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/WlyqdD">https://goo.gl/WlyqdD</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">8 secrets of success</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/f75iK5">https://goo.gl/f75iK5</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Inovação</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Como o Airbnb cria confiança por meio do design</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/5NJDrl">https://goo.gl/5NJDrl</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Porque trabalhamos?</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">The Way We Think about Work Is Broken</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/N64saE">https://goo.gl/N64saE</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px; text-align: left;"><strong>Foco na solução e não no problema</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px;">Communicate solutions, not problems</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/d0HeeY">https://goo.gl/d0HeeY</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Educação</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px; text-align: left;">Vamos educar para maestria, não para notas em provas</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/scVkEq">https://goo.gl/scVkEq</a></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 153px; padding-left: 15px;"><strong>Abusos de poder</strong></td>
<td style="width: 357px; padding-left: 15px; text-align: left;">Talks to watch when the Internet is making you mad</td>
<td style="width: 199px; padding-left: 15px;"><span style="color: #0fb2b8;"><strong><a style="color: #0fb2b8;" href="https://goo.gl/K126Cu">https://goo.gl/K126Cu</a></strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/uso-do-ted-talks-nas-empresas-um-empurraozinho-para-inovacao/">Uso do TED Talks nas empresas: um empurrãozinho para a inovação!</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/uso-do-ted-talks-nas-empresas-um-empurraozinho-para-inovacao/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A próxima inovação disruptiva pode ser sua!</title>
		<link>https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/proxima-inovacao-disruptiva-pode-ser-sua/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michelly Dellecave]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Oct 2016 17:57:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
		<category><![CDATA[Inovação]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://agoraentert.com.br/?p=2111</guid>

					<description><![CDATA[<p>Atualmente, o termo “disruptivo” vem ganhando força no mundo dos negócios, tanto por seus aspectos positivos quanto pelos aspectos negativos. Os empreendedores estão em busca dos efeitos positivos da disrupção, tentando ser o próximo Uber, ou Netflix, e se tornar uma empresa de 1 bilhão de dólares. Já os empresários e profissionais de negócios mais [&#8230;]</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/proxima-inovacao-disruptiva-pode-ser-sua/">A próxima inovação disruptiva pode ser sua!</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Atualmente, o termo “disruptivo” vem ganhando força no mundo dos negócios, tanto por seus aspectos positivos quanto pelos aspectos negativos. Os empreendedores estão em busca dos efeitos positivos da disrupção, tentando ser o próximo Uber, ou Netflix, e se tornar uma empresa de 1 bilhão de dólares. Já os empresários e profissionais de negócios mais tradicionais, estão preocupados e torcendo para que a próxima “disrupção tecnológica” não acabe com seu segmento de negócio.</p>
<p>Mas sempre que falamos em <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #ff9900;"><strong><a style="color: #ff9900; text-decoration: underline;" href="https://conta.mobi/blog/inovacao-disruptiva-como-ela-pode-ser-util/" target="_blank" rel="noopener">Inovação Disruptiva</a></strong></span></span>, nos vem à mente algo realmente inovador, tecnologicamente avançado, não é? Os estudos recentes em relação aos negócios mais inovadores indicam um tipo de inovação bem diferente daquelas que envolvem softwares e hardwares. Indicam que a grande inovação está no <strong>Modelo de Negócio</strong>, ou seja, o modelo por si só deve ser disruptivo, e não necessariamente a tecnologia empregada.</p>
<p>Não acredita? Então lembre-se que:</p>
<ul style="list-style-type: square;">
<li>A Apple não inventou a tecnologia MP3</li>
<li>A IBM não inventou o computador pessoal</li>
<li>A Amazon não inventou a loja virtual de livros</li>
</ul>
<p>O que eles fizeram então para ter tanto sucesso? <strong>Eles inovaram no Modelo de Negócios</strong>!</p>
<p>O professor Oliver Gassman, da St Gallen University, conduziu um estudo e chegou à conclusão de que, para ser disruptivo, um novo negócio precisa alterar, simultaneamente, pelo menos <strong>duas das quatro dimensões</strong> abaixo:</p>
<p><img loading="lazy" class="wp-image-2116 aligncenter" src="http://agoraentert.com.br/wp-content/uploads/2016/10/Untitled-6.png" alt="untitled-6" width="400" height="327" srcset="https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/10/Untitled-6.png 606w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/10/Untitled-6-600x491.png 600w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/10/Untitled-6-300x246.png 300w" sizes="(max-width: 400px) 100vw, 400px" /></p>
<p><strong>Who? </strong>– Quem é o meu cliente-alvo?<br />
<strong>What?</strong> – O que eu ofereço para meus clientes?<br />
<strong>Value?</strong> – Qual é a minha proposta de valor?<br />
<strong>How?</strong> – Como eu gero receita?</p>
<h3>Exemplo</h3>
<p>O que a Nespresso e a Gillette têm em comum? Seus modelos de negócios são muito parecidos, conhecido como “Isca e Anzol”. Neste modelo, vende-se o “anzol” por um preço menor e margem reduzida, e vende-se as “iscas” recorrentemente a um preço maior e com margem mais elevada. No caso da Gillette, o anzol é o barbeador e a isca é a lâmina. No caso da Nespresso, o anzol é a máquina de café e a isca é a cápsula de café. A proposta de valor (Value) é a mesma, focada na praticidade, e a forma de gerar receita (How) também é a mesma. No entanto, o modelo de negócio da Nespresso alterou totalmente duas dimensões: Who (consumidores de cafés premium) e What (café).</p>
<p>E o mais interessante do estudo do prof. Oliver: 90% dos 50 negócios mais inovadores <strong>não são novos</strong> padrões de modelos de negócios, mas sim <strong>combinações de padrões</strong> de modelos de negócios já existentes.</p>
<h3>Conclusão</h3>
<p>A próxima inovação disruptiva nos negócios está muito mais relacionada à nossa capacidade de <strong>combinar criativamente os modelos existentes, </strong>do que na dependência de uma inovação tecnológica. E então, que tal <strong>você</strong> ser o criador da próxima inovação disruptiva?</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/proxima-inovacao-disruptiva-pode-ser-sua/">A próxima inovação disruptiva pode ser sua!</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Qual o papel do Recursos Humanos na inovação?</title>
		<link>https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/qual-o-papel-do-recursos-humanos-na-inovacao/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michelly Dellecave]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2016 13:51:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Infográficos]]></category>
		<category><![CDATA[Inovação]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://agoraentert.com.br/?p=2033</guid>

					<description><![CDATA[<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/qual-o-papel-do-recursos-humanos-na-inovacao/">Qual o papel do Recursos Humanos na inovação?</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a  href="http://agoraentert.com.br/wp-content/uploads/2016/10/papel-rh-01.png" data-rel="lightbox-gallery-0" data-rl_title="" data-rl_caption="" title=""><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-2034 size-full" src="http://agoraentert.com.br/wp-content/uploads/2016/10/papel-rh-01.png" alt="papel-rh-01" width="600" height="1822" srcset="https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/10/papel-rh-01.png 600w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/10/papel-rh-01-99x300.png 99w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/10/papel-rh-01-337x1024.png 337w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/qual-o-papel-do-recursos-humanos-na-inovacao/">Qual o papel do Recursos Humanos na inovação?</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>4 maneiras para eliminar a inovação com Capitão Resmungão</title>
		<link>https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/4-maneiras-para-eliminar-inovacao-com-capitao-resmungao/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michelly Dellecave]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Sep 2016 12:30:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vídeos]]></category>
		<category><![CDATA[Inovação]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://agoraentert.com.br/?p=1690</guid>

					<description><![CDATA[<p>Inovação proporciona crescimento e desenvolvimento e é essencial para a sobrevivência num cenário cada vez mais competitivo e globalizado. Porém, o Capitão Resmungão não quer saber de inovação na sua empresa. E para ajudar as empresas a se livrar de vez desta possibilidade, elaborou 4 dicas úteis para quem não quer de jeito nenhum inovar.</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/4-maneiras-para-eliminar-inovacao-com-capitao-resmungao/">4 maneiras para eliminar a inovação com Capitão Resmungão</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Inovação proporciona crescimento e desenvolvimento e é <strong>essencial para a sobrevivência num cenário cada vez mais competitivo e globalizado. </strong><span style="line-height: 1.5;">Porém, o Capitão Resmungão não quer saber de inovação na sua empresa. E para ajudar as empresas a se livrar de vez desta possibilidade, elaborou 4 dicas úteis para quem não quer de jeito nenhum inovar.</span></p>
<p style="text-align: center;"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/LUWJKvROIgY" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/4-maneiras-para-eliminar-inovacao-com-capitao-resmungao/">4 maneiras para eliminar a inovação com Capitão Resmungão</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Inovação disruptiva: 5 ideias que estão mudando o rumo  de segmentos inteiros</title>
		<link>https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/inovacao-disruptiva-5-ideias-que-estao-mudando-o-rumo-de-segmentos-inteiros/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michelly Dellecave]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Sep 2016 11:00:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
		<category><![CDATA[Inovação]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://agoraentert.com.br/?p=1507</guid>

					<description><![CDATA[<p>Quando uma empresa lança uma tecnologia mais barata, acessível e eficiente em relação às tecnologias existentes, pode criar uma revolução. Quando o mercado aceita esta tecnologia, podemos estar lidando com uma inovação disruptiva. O termo “inovação disruptiva” foi criado em 1995 por Clayton Christensen. Ele explica que &#8220;uma ruptura traz inicialmente um produto pior em [&#8230;]</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/inovacao-disruptiva-5-ideias-que-estao-mudando-o-rumo-de-segmentos-inteiros/">Inovação disruptiva: 5 ideias que estão mudando o rumo  de segmentos inteiros</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="size-medium wp-image-1509 alignright" src="http://agoraentert.com.br/wp-content/uploads/2016/07/inovaçao-disruptiva-01-300x294.png" alt="inovaçao disruptiva-01" width="300" height="294" srcset="https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/07/inovaçao-disruptiva-01-300x294.png 300w, https://agoraentert.com.br/antigosite/wp-content/uploads/2016/07/inovaçao-disruptiva-01.png 525w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>Quando uma empresa lança uma tecnologia mais barata, acessível e eficiente em relação às tecnologias existentes, pode criar uma revolução. Quando o mercado aceita esta tecnologia, podemos estar lidando com uma inovação disruptiva.</p>
<p>O termo “inovação disruptiva” foi criado em 1995 por Clayton Christensen. Ele explica que &#8220;uma ruptura traz inicialmente um produto pior em relação ao modo como o faz sua avaliação. Mas também traz um novo conjunto de atributos que permitem ao produto ser usado de uma maneira diferente dos que existiam antes”.</p>
<p>Por muito tempo, empresas líderes de mercado reinaram absolutas em seus segmentos. A Kodak era uma delas. Fundada em 1892, foi a maior fabricante de máquinas e filmes fotográficos, segmento onde reinou por mais de 100 anos, mas com ascensão da fotografia digital, perderam mercado e faturamento, que resultou em pedido de falência no ano de 2012.</p>
<p>A fotografia digital surgiu dentro da própria Kodak em 1975, com o protótipo da primeira máquina sem filme, mas foram os concorrentes que a popularizaram nos anos 90, quando a fotografia digital chegou às mãos dos consumidores. A redução da qualidade das imagens comparada aos modelos filme, era perceptível pelos fotógrafos, mas não pelos consumidores domésticos, que viam na máquina fotográfica a possibilidade de registrar momentos. O que chamava a atenção era a possibilidade de tirar centenas ou até milhares de fotos sem ter que gastar uma grande quantia em cada filme de 24 ou 36 poses, e ter que gastar outra quantia para revelá-los para somente então saber se a fotografia ficou boa!</p>
<p>Os smartphones, a internet, e a geolocalização, são algumas das tecnologias que estão possibilitando o surgimento de novas empresas, com soluções inovadoras e baratas as principais dores dos consumidores. Destacamos 5 empresas que tornaram-se modelos de inovação através de novos modelos de negócios, principalmente porque entraram em mercados antes ocupados por monopólios, ou com uma grande concorrência, mas apoiando-se fortemente na tecnologia digital:</p>
<p><strong>Netflix:</strong> Fundada em 1997, a empresa surgiu como um serviço de entrega de DVDs pelo correio. Algo bem distante do atual serviço de streaming de filmes, séries e de conteúdos próprios, que tem como foco principal o entretenimento do cliente mais do que a disponibilização de um filme. Tal movimento tem incomodado produtoras de TV nos EUA e no mundo, e gerado até mesmo discussões sobre necessidade da limitação dos planos de internet oferecidos pelas empresas de telefonia.</p>
<p><strong>Airbnb:</strong> Fundada em 2008, permite aos usuários alugar o todo ou parte de sua própria casa, como uma forma de acomodação extra. O serviço permite a busca e reserva entre a pessoa que oferece a acomodação e o turista, que busca pela locação. Reduzindo assim o custo de acomodação, e gerando renda para quem possuía um cômodo vago em sua casa.</p>
<p><strong>WhatsApp:</strong> Criado em 2009, tinha o objetivo simples de substituir o SMS, e proporcionar um meio de comunicação sem ruído ou propagandas. Em 2014, o aplicativo foi comprado pelo Facebook por 16 bilhões de dólares. Após a aquisição, o aplicativo ganhou a possibilidade de chamadas telefônicas via internet, o que vem tirando o sono de muitas operadoras de telefonia ao redor do mundo.</p>
<p><strong>Uber:</strong> Fundada em 2009, a proposta inicial era oferecer um serviço semelhante a um táxi de luxo. Com uma fração do preço de um táxi convencional, o serviço criou uma grande competição em um mercado, antes dominado por monopólios de transporte e sindicatos. A reação nos diversos países em que o Uber atua é uníssona, de que o aplicativo promove concorrência desleal com os serviços tradicionais de Táxi. Em algumas cidades, chegou a ser proibido, mas a tendência mundial é de liberação do serviço.</p>
<p><strong>NuBank:</strong> Fundada em 2013, em São Paulo, seu diferencial é oferecer um cartão de crédito controlado totalmente por um aplicativo disponível, e livre de tarifas como a anuidade, condição até então oferecida por alguns bancos apenas à correntistas com um determinado perfil. O que impressiona é a facilidade de se tornar cliente: você faz tudo pelo aplicativo, envia fotos da sua documentação e inclusive assina na tela do celular. Se perder o cartão, suspende seu uso pelo aplicativo, e se precisar viajar, não precisa avisar. Segundo os responsáveis pelo NuBank, a simplicidade proporcionada pela tecnologia é que permite que a empresa não cobre a tradicional anuidade.</p>
<p>Mas o que estas empresas tem em comum? A capacidade de criar e gerar valor para seus clientes, através da simplicidade e velocidade proporcionadas pela tecnologia, na maioria dos casos acessíveis na palma da mão.</p>
<p>Uma das ferramentas mais utilizadas por empresas que buscam inovar em seus processos e produtos é o Value Proposition Canvas, que permite verificar se seu produto realmente soluciona os problemas (dores) de um segmento específico de clientes. Em paralelo há uma necessidade de criar um modelo de negócios alinhado com a necessidade do seu cliente. E o Business Model Canvas é a ferramenta que surge como um modelo intuitivo, envolvente e de fácil compreensão por todos os níveis da organização, abrangendo a lógica de criação, entrega e captura de valor do cliente.</p>
<p>Mais do que especificar uma ideia, o Canvas permite verificar se seu produto ou serviço, dentro de um modelo de negócios, é escalável. Na Ágora Entertraining, empregamos estas ferramentas sempre que buscamos inovar na criação de um produto ou entender mais a fundo a demanda de um cliente. E você, que ferramentas tem usado para incentivar a inovação em sua empresa?</p>
<p><em><strong>Fábio Bucior</strong> é especialista em Tecnologia na Ágora-Entertraining, professor de Marketing Digital na Univali, e está trabalhando em grandes projetos que podem ser a próxima “inovação disruptiva”.</em></p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite/insights/inovacao-disruptiva-5-ideias-que-estao-mudando-o-rumo-de-segmentos-inteiros/">Inovação disruptiva: 5 ideias que estão mudando o rumo  de segmentos inteiros</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://agoraentert.com.br/antigosite">Ágora-Entertraining</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
