Esta é uma oportunidade de aprender sobre a qualidade da sua delegação. Este teste ajudará a identificar suas forças e os pontos a desenvolver.
Em cada afirmativa, determine o número que melhor descreve você.

1.Cada um dos colaboradores da minha equipe sabem exatamente o que eu espero deles.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

2.Eu envolvo meus colaboradores nas definições de metas, resoluções de problemas e atividades de melhoria de produtividade

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

3.Eu coloco minha ênfase pessoal no planejamento, organização, motivação e controle, ao invés de realizar tarefas que outros poderiam fazer.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

4.Quando eu atribuo tarefas eu seleciono o executor cuidadosamente.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

5.Quando ocorre um problema em um projeto/tarefa que eu deleguei, eu dou ao colaborador uma chance de resolver o problema.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

6.Quando eu delego um trabalho para um colaborador, eu explico cuidadosamente os detalhes da atribuição.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

7.Vejo a delegação como uma forma de ajudar meus colaboradores a desenvolver suas habilidades e expertise.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

8.Quando eu delego um projeto, eu garanto que todos os envolvidos sabem “o que está em jogo”.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

9.Quando delego uma tarefa, eu pondero autoridade versus necessidade e experiência.

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente

10.Eu envolvo meus colaboradores nas responsabilidades dos resultados

Discordo Totalmente

Discordo

Concordo

Concordo Totalmente